第49章 还升?
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刘海中马上跟着江齐连连保证。
又跟江齐说起了前一天的产量。
试点进行地十分顺利,超产的人也多了,他们都在冲着自己的目标努力。
能多一次技能考核就多一次。
这让众人都充满了动力和信心。
江齐拿着刘海中统计的本子。
也是点头,夸道:“这样做的十分不错,刘师傅,看来你十分适应统计员的这个位置!”
刘海中立马敬礼,“感谢江班长给我这个机会!”
江齐的饼那是又大又圆,刘海中吃的也十分快乐。
将权利下放之后,江齐也是乐得轻松。
安全生产手册发放之后,全厂都开始进入到了学习模式。
而厂领导已经开始琢磨起了江齐的第二个建议。
就是生产流程的优化。
在江齐的建议中,他们看着倒是挺有道理的模样。
但是没有经过实践,也不能直接运用。
于是厂领导讨论之后,决定先试验一番。
按照江齐所提出的流程优化,在某条生产线上先试验一下。
如果可行的话,就推广到全厂使用。
毕竟按照江齐的观点,这生产流程的优化之后,对整条生产线都产生了有利的影响。
第二天一大早,杨厂长就带着几位领导,一起到了江齐负责的第二生产线来了。
江齐得知他们是来试验生产流程优化的,自然是明白了。
做领导的,不能坐在办公室想着假大空的事情,而是要下实地去考察。
真正明白大家需要的东西是什么。
杨厂长他们能把这么大的轧钢厂经营好,那也是有自己的本事的。
江齐本就是提出这个建议的人。
自然是由他来做这个试验。
第二生产线的人今天也不管产量的事情了。
就按照江齐的吩咐,开始优化生产流程。
按照江齐所说,他们的步骤发生了一些改变。
而在有些方面,直接节省了某一个步骤。
而做出来的结果却是一样的。
另外一方面,就是程序的优化。
就像是穿孔,一个一个穿,和整理好了一起穿,那结果总是不一样的。
江齐提出的建议,虽然只是小
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